心が折れる

うちのお取引先の会社様がリストラするらしく、今の仕事を理解してる人たちをほぼ一掃するとかしないとか・・・。
それもろくに引継ぎも出来ないそう*1で・・・、そんなもんだからうちに一からシステム変えろという恫喝に近いオーダー、勿論それに伴う別料金が発生する事も無く・・・。

どうやってモチベーション維持すればいいんですかね・・・。

なんなら去年みたいに漏れを担当から外せって圧力かけてくんねーかな。ｗ

喜んではずれっから。ｗｗｗ

*1:実際は切られる方が積極的に引き継ぐ気がなく、残る側もハナから聞く耳を持ちたくないというどっちも非常にアレな・・・。